Empresarios de Villa María participaron de una charla en el Parque Industrial, Logístico y Tecnológico (PILT) para conocer cómo funcionará el nuevo Fondo de Asistencia Laboral (FAL), una herramienta creada por la Ley de Modernización Laboral que comenzará a regir el próximo 1 de noviembre.

La actividad estuvo a cargo de Cristian Santiago Siri y Nicolás Gacitua, representantes de Banco Macro, quienes repasaron las principales características del nuevo régimen y abordaron también distintas alternativas de inversión para empresas.

El FAL será un mecanismo de ahorro obligatorio destinado a empleadores del sector privado, cuyos fondos podrán utilizarse para afrontar determinadas obligaciones previstas en la Ley de Contrato de Trabajo.

Cómo se financiará el FAL

De acuerdo con lo explicado durante el encuentro, las empresas deberán realizar una contribución mensual calculada sobre la base del SIPA.

El aporte será equivalente al 1% para grandes empresas y al 2,5% para MiPyMEs. Los pagos se efectuarán junto con las cargas sociales y serán canalizados a través de ARCA.

Al mismo tiempo, la normativa contempla una reducción equivalente de las contribuciones patronales a la seguridad social por el porcentaje que cada empleador destine al fondo.

El esquema apunta así a conformar progresivamente una reserva que permita a las empresas contar con recursos ante determinadas contingencias laborales.

Cada empresa tendrá su propia cuenta

Los fondos aportados tendrán carácter de patrimonio separado y de afectación específica, por lo que estarán destinados exclusivamente a los objetivos previstos por el régimen.

La administración se realizará mediante una Sociedad Gerente a través de un Fondo Común de Inversión (FCI). Cada empleador deberá elegir una entidad habilitada y contará con una cuenta individual y un identificador único correspondiente al FAL.

Los recursos podrán invertirse únicamente en instrumentos financieros o valores negociables emitidos y operados en Argentina, bajo los límites establecidos por la normativa.

Entre las alternativas se contemplan depósitos bancarios, títulos provinciales, obligaciones negociables de compañías privadas e instrumentos de deuda emitidos por el Estado Nacional.

También estarán habilitadas inversiones a tasa fija, tasa variable, ajustadas por CER o vinculadas a la evolución del tipo de cambio, siempre respetando los requisitos de liquidez previstos para garantizar la disponibilidad del dinero.

Cuándo podrán utilizarse los fondos

Uno de los aspectos centrales del nuevo sistema será el momento a partir del cual las empresas podrán disponer del dinero acumulado.

El FAL podrá utilizarse una vez que el empleador haya realizado aportes equivalentes a seis períodos mensuales.

A partir de entonces, podrá aplicar total o parcialmente los recursos para afrontar las obligaciones laborales contempladas por la normativa, aunque también tendrá la posibilidad de mantenerlos invertidos.

En caso de que el monto disponible no alcance para cubrir completamente una obligación, la diferencia continuará siendo responsabilidad del empleador.

El régimen también permitirá efectuar aportes voluntarios y trasladar los recursos hacia otro vehículo financiero autorizado, siempre que no existan obligaciones de pago pendientes.

Rendimientos con beneficios impositivos

Durante la presentación se explicó además que los rendimientos generados por el fondo estarán exentos del Impuesto a las Ganancias y no estarán alcanzados por IVA.

Desde Banco Macro señalaron que, además de representar una nueva obligación dentro de la estructura laboral de las empresas, el esquema puede convertirse en una herramienta de planificación financiera y administración de recursos.

La jornada realizada en el PILT permitió así acercar a las empresas locales información sobre la implementación del nuevo sistema, sus alternativas de inversión y los aspectos operativos que deberán considerar antes de su entrada en vigencia.