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Villa María |

lunes 27, mayo 2024
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No te podés perder esta capacitación si liderás equipos u organizaciones

La propuesta de la Coach Profesional Silvina Urbani busca ofrecer herramientas para desarrollar habilidades “que todo líder necesita”. El evento es gratuito.

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Sí liderás equipos, organizaciones o simplemente te interesa incorporar herramientas para mejorar esta habilidad, esta propuesta te puede interesar.

El próximo miércoles 23 de agosto, la Coaching Profesional Silvina Urbani dictará un taller gratuito bajo el título: “¿Qué significa ser un líder consciente?”.

Urbani trabaja actualmente con más de una decena de empresas con las que abordan diferentes problemáticas.


Dejó la abogacía para acompañar a empresas a mejorar sus equipos y procesos


La propuesta abordará diversos ejes. “Algunos temas que se van a tratar tienen que ver con las habilidades interpersonales que todo líder necesita desarrollar, como la comunicación efectiva, dinámica y asertiva”.

Urbani, quien desde hace años se dedica a acompañar a empresas y empresarios a mejorar sus procesos, también contó que “abordaremos temas como la negociación productiva, y esto tiene que ver con la gestión de conflictos; y también la coordinación impecable, los pilares de la delegación y qué significa la inteligencia emocional dentro de las organizaciones”.

La actividad será libre y gratuita, dictada por Zoom, y requiere de una inscripción previa que se debe concretar al WhatsApp: 3534769427.

Silvina Urbani, coach profesional
Silvina Urbani, coach profesional, trabaja actualmente con más de 12 firmas de Villa María y la región.

¿Qué significa ser un líder consciente?

  • La Coaching Profesional explicó que un líder consciente tiene algunas características, como:
  • Vive de manera consciente, no solo dentro de la empresa sino también en su vida privada.
  • Persigue propósitos en coherencia con los valores.
  • Conoce y trabaja con sus propias emociones.
  • Acompaña a los demás miembros de la organización en su crecimiento.
  • Sostiene el ejemplo, siento coherente con lo que dice y hace.
  • Es capaz de impactar en las personas, las relaciones y los resultados.
  • Promueve la responsabilidad individual para el correspondiente desempeño en equipo.
  • Fomenta la colaboración y la empatía, a través de la comunicación efectiva.
  • Utiliza las diferencias como fortalezas y motor de crecimiento.
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