Los cambios en el mercado laboral, la tecnología y las nuevas formas de hacer negocios están llevando a muchos profesionales a hacerse una pregunta que años atrás aparecía con mucha menos frecuencia: ¿cómo seguir siendo relevante después de años de trayectoria?

Sobre esa problemática trabaja Ana Laura Alberico, quien luego de tres décadas dentro del mundo corporativo atravesó su propia transformación y desde 2019 acompaña a profesionales, líderes, empresarios y organizaciones en procesos de reinvención profesional consciente.

Su mirada parte de romper con una idea habitual: reinventarse no significa necesariamente abandonar una profesión ni comenzar nuevamente desde cero.

“La reinvención no es un acto extraordinario, sino una decisión estratégica”, plantea Alberico.

El desafío, explica, consiste en reconocer todo el capital profesional acumulado durante años —conocimientos, herramientas, experiencias, errores y habilidades— y encontrar de qué manera puede ponerse al servicio de una nueva etapa.

“Muchas veces se cree que reinventarse es empezar de cero y para mí es todo lo contrario. Es utilizar ese capital profesional que acumulaste durante 10, 15, 20 o 30 años y ponerlo estratégicamente al servicio de lo que viene”, sostiene.

Cuando la trayectoria deja de ser suficiente

Uno de los indicadores que suelen aparecer entre quienes llegan a sus procesos es una sensación de estancamiento.

Profesionales con experiencia comienzan a notar que el mercado los elige menos, que necesitan actualizar su propuesta o que poseen numerosos conocimientos pero no encuentran cómo transformarlos en nuevas oportunidades.

“Hoy la trayectoria ya no alcanza para destacar en el mercado. La pregunta es cómo reinventarte para no perder vigencia y seguir siendo elegido, pero sin hacer cualquier cosa, sin seguir una moda o copiar lo que hacen los demás”, explica.

Para Alberico, uno de los primeros pasos consiste en trabajar sobre el autoconocimiento y detectar aquello que denomina la “maestría invisible”: habilidades desarrolladas durante tantos años que la propia persona ya no percibe como un diferencial.

Puede tratarse tanto de un profesional independiente como de un empresario que necesita revisar su negocio o incluso de alguien que trabaja dentro de una organización y debe reinventar su propio rol.

“Un profesional con 15 o 20 años de experiencia sabe mucho más que simplemente ejecutar técnicamente su trabajo. Tiene conocimientos, aprendizajes, maneras de resolver problemas. La pregunta es qué está haciendo con todo eso y si realmente lo está potenciando”, señala.

Los procesos que desarrolla Alberico son personalizados y parten de una primera conversación para conocer la situación de cada profesional. La base suele contemplar cuatro encuentros, aunque el recorrido se adapta a cada caso.

El riesgo de volverse invisible

La especialista suma además otro factor que considera central en el mercado actual: no alcanza con hacer bien un trabajo si ese valor no logra hacerse visible.

“Podés ser excelente, tener una técnica que nadie tiene, pero si nadie lo sabe, no vas a poder crecer más allá de tu oficina, tu negocio o tu ciudad”, afirma.

La diferenciación, aclara, tampoco debería surgir de perseguir cada nueva tendencia.

Su propuesta apunta a construir posicionamiento desde la propia experiencia, algo que sintetiza con una frase que utiliza como parte de su trabajo: “En un mundo saturado de caballos, animarse a ser unicornio es estratégico”.

No se trata de hacer algo extravagante, sino de encontrar aquello que cada profesional puede ofrecer desde su propia historia y singularidad.

Experiencia Boutique llega a Villa María

Parte de esa mirada tendrá ahora un formato presencial con Experiencia Boutique, una propuesta dirigida a mujeres profesionales, líderes, emprendedoras, empresarias y dueñas de negocios con trayectoria.

El encuentro en Villa María se realizará el próximo 22 de agosto, de 14 a 18 horas, en el Hotel Amérian, y tendrá como invitada a Melisa Díaz.

A diferencia de una conferencia tradicional, la actividad tendrá formato de mesa de trabajo y cupos reducidos, con el objetivo de generar conversaciones entre las participantes.

“Muchas profesionales o dueñas de negocios sienten que no tienen con quién conversar determinados temas vinculados con su crecimiento. La idea es crear ese espacio para que aparezcan conversaciones estratégicas y también nuevas alianzas”, explica Alberico.

La dinámica incluirá intercambio entre las participantes y la invitada, actividades de trabajo y una instancia denominada “pregunta sin filtro”. El cierre tendrá una merienda y un brindis en el entorno del hotel.

“Será una oportunidad para generar comunidad, donde podrán interactuar y crear alianzas y conversaciones entre las participantes del evento”, amplió, reforzando el concepto de la importancia que tienen los entornos en los que como profesionales nos movemos.

Villa María será una de las sedes de la propuesta junto con Buenos Aires (el 12 de septiembre) y Barcelona (el 15 de octubre). Luego de completarse las experiencias presenciales, las participantes de las distintas ciudades continuarán conectadas mediante encuentros online.

El objetivo, explica Alberico, es que la jornada no termine solamente en ideas.

“Quiero que se lleven una nueva mirada sobre su profesión o su negocio, nuevas conexiones y, fundamentalmente, una acción concreta para esa próxima etapa”.

La participación será mediante postulación en la web https://analauraalberico.com/, precisamente para mantener reducido el grupo y preservar la dinámica de trabajo propuesta para el encuentro.