La Unión Industrial de Córdoba, junto con diferentes instituciones educativas, puso en marcha el Proyecto Industrias Inclusivas.

Es una iniciativa que busca fomentar el desarrollo de mujeres ingenieras en las industrias, con el objetivo promover la igualdad e inclusión en el sector industrial de Córdoba.

A través de esto, se busca mejorar la competitividad de las empresas mediante el fortalecimiento de su capital humano.

Con esta propuesta, se pretende además promover la contratación de mujeres, tanto estudiantes como graduadas de las carreras de las diferentes instituciones educativas.

En Villa María y la región, por ejemplo, el proyecto se trabaja en forma conjunta con la Universidad Tecnológica Nacional, desde donde invitan a llenar un formulario para generar una base de datos con la que encuentren oportunidades laborales para las mujeres que se inscriban.

Quienes deseen sumarse, pueden hacerlo ACÁ.

Relevamiento

La UIC realizó un relevamiento sobre la inclusión en las industrias de Córdoba, que arrojó estos datos:

• El 73% de las empresas tiene menos del 30% de mujeres en su personal.
• El 76% de los puestos gerenciales están ocupados por varones.
• El 40% de las empresas tiene protocolo de actuación frente a hechos de violencia y/o acoso laboral.
• El 55 no tuvo formación en temas vinculados a diversidad, género y diversidad.