El Observatorio Integral de la Región (OIR) de la Universidad Nacional de Villa María presentó los informes del Índice de Demanda Laboral (IDLVM/VN) correspondientes a enero y febrero de 2025.
En ambos meses se registró un aumento en la búsqueda de trabajadores, aunque los valores continúan siendo inferiores al promedio histórico.
Enero: crecimiento interanual del 50%
En el primer mes del año, el IDLVM/VN alcanzó los 23,4 puntos, reflejando un incremento del 50% en comparación con enero de 2024 y un 11% respecto a diciembre.
Sin embargo, al comparar con registros históricos, este valor es el segundo más bajo para un mes de enero.
Las categorías más solicitadas fueron Servicios (43%) y Técnicos y Profesionales (40%), seguidas por Comercial (17%), mientras que Administrativo no registró demanda.
En cuanto a la distribución por género, el 67% de los pedidos no especificó un sexo, el 30% estuvo dirigido a hombres y solo el 3% a mujeres.
Por su parte, el Índice de Demanda Laboral Digital (IDL Digital) —que mide la búsqueda de empleo en plataformas online— marcó 177 puntos, lo que representó un incremento del 63% interanual, pero una caída del 16% en la comparación con diciembre.
Febrero: la demanda laboral siguió en alza
En febrero, el IDLVM/VN ascendió a 27,3 puntos, marcando un crecimiento interanual del 52% y un aumento del 17% respecto a enero. Pese a la mejora, este fue el segundo registro más bajo de la serie histórica para un mes de febrero, solo por encima del de 2024.
El sector Servicios siguió liderando la demanda laboral con el 51% de los avisos, seguido por Técnicos y Profesionales (29%). La categoría Comercial se mantuvo en 17%, mientras que Administrativo mostró un leve repunte con el 3% de los pedidos.
En cuanto a la segmentación por género, el 66% de los pedidos no especificó sexo, el 14% se orientó a varones y el 20% a mujeres, lo que representa un crecimiento significativo en la demanda femenina respecto a enero.
Por otro lado, el IDL Digital de febrero fue de 146 puntos, con un crecimiento del 19% interanual, pero una caída del 18% intermensual.
Conclusión
Si bien los primeros meses de 2025 mostraron un crecimiento en la demanda de empleo en Villa María y Villa Nueva, los valores aún se encuentran por debajo de los promedios históricos.
Los sectores más dinámicos fueron Servicios y Técnicos y Profesionales, mientras que la participación femenina en los pedidos laborales mostró un repunte en febrero.
